A Prefeitura de Santa Filomena, município pernambucano que faz fronteira com o estado do Piauí, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado referente à contratação temporária de 173 profissionais pelo prazo de 12 meses.
Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, médio, técnico, magistério, superior nas áreas exigidas, inscrição no conselho da categoria, Carteira Nacional de Habilitação nas categorias exigidas nos cargos, sejam brasileiros nato ou naturalizados, entre outros.
O edital traz oportunidades para os cargos no município:
- Motorista Escolar (15);
- Nutricionista (1);
- Professor de Ensino Fundamental – Anos Iniciais – Substituto (20);
- Professores de Ensino Fundamental de: Linguagens (6); História (4); Geografia (3); Biologia (6); Matemática (4); Educação Física (2); Professor de Educação Infantil – Creche e Pré-Escola (5);
- Operador de Máquinas Pesadas (5);
- Motorista (5);
- Motorista de Ambulância (10); Motorista
- (14); Atendimento de Farmácia (2);
- Auxiliar de Saúde Bucal (4);
- Dentista de PSF (4);
- Enfermeiro de PSF (5);
- Técnico de Enfermagem – PSF (6);
- Técnico de Enfermagem – Plantonista (10);
- Educador Físico (1);
- Enfermeiro – Plantonista (5); Médico – Plantonista (10); Médico de PSF (4); Médico Veterinário (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Psicólogo – Saúde (1);
- Agente Administrativo (2);
- Copeiro (4);
- Psicólogo – Creas (1); Psicólogo – Cras (1);
- Motorista – Assistência (1); Assistente Social – Creas (1); Assistente Social (1); Orientador Social (4);
- Agente Administrativo (2);
- Recepcionista Creas (1).
Vale ressaltar que algumas das vagas são reservadas para profissionais que se enquadrem nas especificidades informadas no edital.
A carga horária a ser cumprida é de 40 horas semanais, 120 a 180 horas mensais e plantão de 24 horas. O salário base mensal varia de R$ 1.212,00 a R$ 12.000,00. É importante pontuar que alguns cargos são remunerados por plantões, sendo R$ 168,00 a R$ 2.000,00 o valor de cada um.
Inscrições e seleções
As candidaturas serão recebidas no período de 25 de fevereiro de 2022 até às 17h do dia 11 de março de 2022, exclusivamente via internet, no site do município. Não será cobrada taxa de participação.
Como forma de selecionar os candidatos, será realizada etapa única, sendo ela: prova de títulos e/ ou contagem de tempo de trabalho, de caráter classificatório. Em caso de empate, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos, na forma do disposto no parágrafo único do art. 27 da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
O presente Processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Fonte: Da redação do Portal de Prefeitura com informações do PCi Concursos..
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